为精准对接毕业生职业发展需求，深化学院“科技商学”建设内涵，近日，商学院成功举办“校友赋能，职引未来”职场商课堂。活动特邀黑龙江省交通投资集团组织人事部部长李业宇、财务分析工作负责人苗锁辉两位优秀校友重返母校，与学弟学妹面对面交流。商学院党委副书记季景涛出席活动并致辞。

季景涛副书记致辞

  季景涛副书记代表学院对两位校友的归来表示热烈欢迎。他系统介绍了学院“科技商学”的发展特色及校友联络体系的战略布局，强调学院正持续深化“联工强商”发展路径，致力于打通从“实验室”到“市场”的“最后一公里”。他表示，学院将继续搭建在校生与校友双向赋能的平台，助力学生成长成才与校友事业腾飞。他寄语在场同学，要珍惜此次难得的交流机会，从校友的实战经验中汲取养分，科学规划职业生涯，从容步入职场。

  锚定职业航向：态度为先，择善而从

  拥有十余年人力资源管理经验的李业宇校友，围绕“职业成长与平台选择”主题展开分享。他结合职场用人的实际需求，为同学们进一步明晰职业发展方向，并提出三点核心建议：一是恪守职业初心，主动沟通反馈。对待工作需秉持担当尽责的态度，严守“凡事有交代、件件有着落”的工作准则，遇到困境及时沟通汇报，避免工作滞后与任务积压；二是立足自身禀赋，理性选择赛道。职业选择远胜于盲目埋头努力，应客观剖析自身性格与能力优势，找准适配自身发展的岗位，实现人岗高效匹配；三是强化实战历练，坚持复盘成长。主动承接具有挑战性的工作以磨砺自身，常态化总结工作得失，将实操经验转化为个人的核心竞争力。

李业宇校友分享

  深耕专业沃土：脚踏实地，拥抱变革

  苗锁辉校友结合个人成长轨迹，分享了从职场新人到业务骨干的心路历程。她鼓励即将踏入职场的学弟学妹：要脚踏实地，坚信“厚积薄发”，认真对待每一项看似琐碎的基础工作；要心怀感恩，终身学习，保持“空杯心态”，紧跟行业与企业发展的时代节拍。在方法论层面，她分享了高效工作的“前置思考法”——接到任务时，首先明确目标、时限、资源及自身差距，以此确保执行不跑偏。

苗锁辉校友分享

  直击职场痛点：融入与转型的智慧

  在自由交流环节，现场气氛热烈。针对同学们关于“职场融入难”的困惑，李业宇建议，新人应尽快适应企业任务导向的模式，主动揽活、虚心求教，通过建立“闭环思维”赢得团队信任。

  面对财务专业学生普遍关注的“AI替代焦虑”，苗锁辉结合国企财务数字化转型现状进行了深度剖析。她建议，随着财务共享中心与司库体系的建立，AI已逐步接管基础核算工作，财务职能正加速向经营分析、风险管控及战略支撑转型。她建议同学们不仅要夯实专业功底，更要熟练掌握财务数字化工具，重点培养数据分析能力与跨部门沟通力，以此顺应行业变革大势。

现场交流气氛热烈

  本次分享会是商学院深化校友联动、赋能学生高质量就业的重要举措。活动不仅为校友回馈母校搭建了情感纽带，更为在校学子打开了一扇洞察行业趋势、对接职场生态的实践窗口，有力助推了同学们职业规划的明晰与务实就业观的树立。未来，商学院将持续推进系列校友分享与校企联动项目，不断丰富育人资源，全面落实“科技新商学”人才培养目标，全力护航学生实现高水平就业与高质量成长。